料金案内

料金案内

顧問契約

当事務所の月額の標準顧問報酬額です。顧問契約の総合プランは、労働保険・社会保険全般に関する手続きと人事労務相談を合わせたサービスとなっております。

顧問契約の相談プランは、人事労務相談に特化したサービスになります。

顧問契約 総合プラン 顧問契約 相談プラン
従業員数 各種手続 プラス
人事労務相談(税抜)
人事労務相談(税抜)
10人まで 25,000円 15,000円
10人〜29人 30,000円 20,000円
30人〜49人 40,000円 25,000円
50人〜69人 50,000円 30,000円
70人〜99人 60,000円 40,000円
100人以上 別途相談の上、決定 別途相談の上、決定
※顧問報酬に関しては都度改訂する場合がございます。

顧問契約のサービス内容

1 総合プランでご提供する各種手続のサービス内容

  • 労働保険(雇用保険)に関する給付申請手続、資格取得・喪失手続
  • 社会保険(健康保険・厚生年金)に関する給付申請手続、資格取得・喪失手続
  • 労働保険(労災保険)に関する給付申請手続
  • その他、労働・社会保険に関する手続全般

2 総合プラン、相談プランでご提供する人事労務相談

  • 労務リスク・労使トラブルに関する相談
  • 労働・社会保険に関する相談
  • 労働時間管理、休日・休暇管理、賃金に関する相談
  • 社員の採用・教育・人事考課に関する相談
  • 法改正や助成金などの最新情報提供
  • その他、人事労務に関する相談

顧問報酬に含まれないサービス内容 (オプションサービス)

  • 就業規則及び賃金規程等、各種規程の作成・見直し
  • 労働保険・社会保険の新規適用手続
  • 社会保険算定手続、労働保険年度更新手続
  • 小規模企業の給与制度設計コンサルティング
  •  
  • 事業主・役員の労災特別加入申請代行
  • 給与計算手続
  • 助成金の申請手続
  • 役所の調査対応  など

就業規則作成・見直し

作成・見直しの報酬額ですが、その後の運用も考え、運用月に応じた分割払も承っています。
規則や規程は、単に作って終わりというのではなく、実際の貴社の人事・労務管理上適切に
運用されているかどうかがとても重要になってまいりますので、ご依頼の際はぜひご活用
ください。

徹底リスク管理型 就業規則作成 200,000円〜
就業規則診断 20,000円〜
就業規則見直し(改訂) 20,000円~

(税抜)

賃金規程等各種規程の作成・見直し

             
各種規程作成 (規程数5本まで) 基本額 50.000円
各種規程作成 (規程数6本以上) 基本額+1本ごとに10,000円
各種規程診断 1本 10,000円
各種規程見直し (改訂) 1本 20,000円

(税抜)

作成・見直しの報酬額ですが、その後の運用も考え、運用月に応じた分割払も承っています。
規則や規程は、単に作って終わりというのではなく、実際の貴社の人事・労務管理上適切に
運用されているかどうかがとても重要になってまいりますので、ご依頼の際はぜひご活用
ください。

労働・社会保険の新規適用手続,、廃止手続

新規適用

手続対象人数 1人〜10人 11人〜20人 21人以上
労働保険 40,000円 60,000円 70,000円〜
社会保険 40,000円 60,000円 70,000円〜

(税抜)

※新規適用と同時に顧問契約ご依頼の場合は、料金表金額の50%の割引をさせていただきます。

適用廃止

手続対象人数 1人〜10人 11人〜20人 21人以上
労働保険 70,000円 80,000円 100,000円〜
社会保険 70,000円 80,000円 100,000円〜

(税抜)

社会保険算定手続、労働保険年度更新手続

社会保険算定手続

手続対象人数 1人〜10人 11人〜20人 21人以上
報酬額 20,000円 30,000円 40,000円〜

(税抜)

労働保険年度更新手続

手続対象人数 1人〜10人 11人〜20人 21人以上
報酬額 20,000円 30,000円 40,000円〜

(税抜)

助成金申請手続

着手&申請代20,000円

成功報酬は原則として受給額の10%

給与計算事務

基本料金 月額20,000円(税抜)

10人以上は1人につき1,000円増し

役所の調査対応

事前打合わせ、準備 10,000円

調査立会い      20,000円

是正勧告への対応  70,000円〜(標準価格ですが、内容により別途お見積りいたします)

その他の業務サービスに関しましてはお問い合わせ下さい。

どんな悩みでも私にぶつけてください